Пользовательское соглашение

Настоящее Пользовательское соглашение (далее – Соглашение) регулирует порядок работы веб- сайта с доменным именем https://hr-chain.ru, определяет условия использования пользователями контента, материалов и сервисов настоящего веб-сайта с доменным именем https://hr-chain.ru (далее – Сайт). Настоящее Соглашение не является публичной офертой. Получая доступ к контенту, материалам, сервисам или предоставляя данные через формы на сайте, пользователь считается присоединившимся в настоящему Соглашению.

1. Условия использования Сайта

Использование контента, любых материалов и сервисов Сайта регулируется нормами действующего законодательства Российской Федерации. Контент, материалы и сервисы можно использовать исключительно в законных целях.
Пользователь вправе знакомиться с материалами и информацией Сайта, заказывать и приобретать услуги, предлагаемые на Сайте.

При наличии технической возможности пользователь может иметь доступ к платным сервисам и разделам сайта.

Сайт https://hr-chain.ru является интернет — ресурсом предназначенным для получения платных консультационных услуг по управлению персоналом для достижений бизнес целей, оценке, адаптации, развитии, аналитики, стратегических решений, прогнозировании результатов персонала или предоставляет право неисключительной лицензии по использованию результата интеллектуальной деятельности (Программного обеспечения).

Все данные, размещенные или размещаемые на настоящем Сайте, находятся в ресурсах на территории Российской Федерации.

Любое использование либо копирование материалов или подборки материалов Сайта, элементом дизайна и оформления допускается лишь с разрешения правообладателя и только со ссылкой на источник веб-сайта с доменным именем https://hr-chain.ru.

Администратор сайта https://hr-chain.ru предоставляет получения платных консультационных услуг по управлению персоналом для достижений бизнес целей, оценке, адаптации, развитии, аналитики, стратегических решений, прогнозировании результатов персонала.

2. Обязательства

Пользователь соглашается не предпринимать действий, которые могут рассматриваться как нарушающие российское законодательство или нормы международного права, в том числе в сфере авторского права, интеллектуальной собственности, а также любых действий, которые приводят или могут привести к нарушению нормальной работы Сайта и сервисов Сайта.

Все объекты, размещенные на Сайте (элементы дизайна, текст, графические изображения, иллюстрации, видео, звуки и другие объекты), в том числе элементы дизайна Сайта, являются объектами исключительных прав Администрации сайта, все права на эти объекты защищены. Для правомерного использования материалов Сайта необходимо согласие Администрации сайта или правообладателя материалов.
При использовании материалов Сайта, включая охраняемые авторские произведения, ссылка на Сайт обязательна.

При наличии технической возможности пользователь может составлять комментарии и иные записи на Сайте. Пользователь соглашается, что комментарии или иные записи не нарушают законодательства Российской Федерации, не являются экстремистскими, не нарушают общепринятых норм морали и нравственности.

Администрация сайта не несет ответственности за посещение и пользование пользователем внешних ресурсов, ссылки на которые могут содержаться на Сайте.

Пользователь согласен с тем, что Администрация сайта не несет ответственности и не имеет прямых или косвенных обязательств перед пользователем в связи с любыми возможными или возникшими потерями или убытками, связанными с любым содержанием Сайта, товарами или услугами, доступными на Сайте или полученными через внешние Сайты или ресурсы, либо иные контакты пользователя, в которые он вступил, используя размещенную на Сайте информацию или ссылки на внешние ресурсы.

Пользователь принимает положение о том, что все материалы и сервисы Сайта или любая их часть могут сопровождаться рекламой. Пользователь согласен с тем, что Администрация сайта не несет какой-либо ответственности и не имеет каких-либо обязательств в связи с такой рекламой.
Пользователь, используя ресурсы Сайта, подтверждает, что ознакомлен со всеми пунктами настоящего Соглашения и безусловно принимает их.

3. Безопасность

Защита ваших данных осуществляется с использованием физических, технических и административных мероприятий, нацеленных на предотвращение риска потери, неправильного использования, несанкционированного доступа, нарушения конфиденциальности и изменения данных.

Меры обеспечения безопасности включают в себя межсетевую защиту и шифрование данных, контроль физического доступа к центрам обработки данных, а также контроль полномочий на доступ к данным.

Администрация сайта делает все возможное, чтобы защитить личные данные пользователей сайта.

4. Персональные данные

Сайт принимает все разумные меры по защите персональных данных пользователей и соблюдает права субъектов персональных данных, установленные действующим законодательством Российской Федерации.
Оформление заказа на Сайте и предоставление пользователем своих персональных данных Администрации сайта, в том числе любые через любые формы на Сайте, выражают согласие пользователя на их обработку (понятие «обработка персональных данных» — согласно п.3 ст.3 Федерального от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»).

Обработка персональных данных осуществляется в целях, указанных в п.4. Политики конфиденциальности персональных данных ООО «ИПИ-лаб» расположенная в сети Интернет по адресу https://hr-chain.ru исключительно на территории Российской Федерации, с соблюдением действующего законодательства Российской Федерации. Пользователь вправе требовать от Администрации сайта уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения путем отправления письма на электронную почту info@ipe-lab.com.

Персональные данные пользователя не передаются каким-либо третьим лицам, за исключением, случаев предусмотренных Политикой конфиденциальности персональных данных ООО «ИПИ-лаб» расположенной в сети Интернет по адресу https://hr-chain.ru.

Рекомендательные технологии и алгоритмы не используются на веб-сайте https://hr-chain.ru.

5. Заключительные положения

Администрация сайта имеет право внести любые изменения и дополнения в Соглашение в любой момент по своему усмотрению.

Изменения и дополнения вступают в силу с момента размещения на веб-сайте Соглашения с изменениями и дополнениями.
Актуальная версия Соглашения в свободном доступе расположена в сети Интернет по адресу https://hr-chain.ru

Все предложения или вопросы по настоящему Соглашению следует направлять по электронному адресу: info@ipe-lab.com.
Сайт и предоставляемые сервисы могут быть временно частично или полностью недоступны по причине проведения профилактических, иных работ или по любым другим причинам технического характера. Администрация сайта имеет право периодически проводить необходимые профилактические или иные работы с предварительным уведомлением пользователей или без такового.

В случае возникновения вопросов и претензий со стороны пользователя он должен обратиться к Администрации сайта по электронному адресу: info@ipe-lab.com. Все возникающие споры стороны будут стараться решить путем переговоров, при не достижении соглашения спор будет передан на рассмотрение в судебный орган в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Признание судом недействительности какого-либо положения настоящего Соглашения не влечет за собой недействительность остальных положений.

6. Контактная информация

ООО «ИПИ-лаб»

(ОГРН 1117847089711 ИНН 7843312630)

Юридический адрес: 196070, г. Санкт-Петербург, пл. Чернышевского, д. 11, лит. А, пом. 4-Н

Почтовый адрес: 196070, г. Санкт-Петербург, а/я 72

Телефон: +7 (812) 467-47-31

Е-mail: info@ipe-lab.com

Дата размещения: 01/05/2026